盛于德 德行天下

“盛德”源自三千多年前《易经·系辞传上》:“ 富有之谓大业,日新之谓盛德”

“ 富有之谓大业” : “富有”是大有无外、无所不包,囊括宇宙万物,故为“大业”。“日新之谓盛德”:从每日每件小事做起,日有所进,日积月累,终能蓄养成自强不息、盛久不衰之大德!“ 富有之谓大业” : “富有”是大有无外、无所不包,囊括宇宙万物,故为“大业”。“日新之谓盛德”:从每日每件小事做起,日有所进,日积月累,终能蓄养成自强不息、盛久不衰之大德!

  • 创新绿色科技 引领低碳生活
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    企业愿景
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    企业愿景:

    • 创新绿色科技 引领低碳生活
  • 为社会创造价值 为员工实现梦想
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    企业使命
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    企业使命:

    • 为社会创造价值 为员工实现梦想
  • 22条军规是盛德借鉴西点军校的治校育人之本,在盛德也同样奏效,在此基础之上,盛德主张原则第一、责任第二、价值第三
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    行为准则
    行为准则详细内容

    行为准则:

    22条军规是盛德借鉴西点军校的治校育人之本,在盛德也同样奏效,在此基础之上,盛德主张原则第一、责任第二、价值第三。
    1·无条件执行2·工作无借口3·细节决定成败 4·以上司为榜样 5·荣誉原则6·受人欢迎
    7·善于合作8·团队精神9·只有第一 10·敢于冒险 11·火一般的精神12·不断提升自己
    13·勇敢者的游戏14·全力以赴15·尽职尽责 16·没有不可能 17·永不放弃18·敬业为魄
    19·为自己奋斗20·理念至上21·自动自发 22·立即执行
  • 蚂蚁文化

    未雨绸缪 团结协作 永不放弃
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    文化象征
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    文化象征:

    • 未雨绸缪 团结协作 永不放弃

成长在盛德

人才是盛德的核心资源,经营好人才是盛德持续发展的源泉尊重人、理解人、成就人是盛德企业经营的首要任务

 企业文化是企业生存与发展的灵魂。企业要发展,就必须建设优良的企业文化,只有抓好企业文化建设,才会使企业在各方面得到不断的改善。《盛德人》是盛德基业控股集团的企业内刊,我们坚持定期出版,已成为集团企业文化建设的重要支撑!

《盛德人》第006期

卷首语:

“盛于德 德行天下”的核心价值观是盛德发展的根基


时光荏苒,日月如梭。随着2016年时间节点过半,我们经历了有惊有险、有喜有泪、有苦有乐的困难和挑战,赢得了盛德基业控股四个事业部产业集团半年度任务目标的全部超额完成。盛德罗宝科技股份公司实现了战略投资者引进,实现了江南市场的开拓发展;河北廊雪面粉的复产给广大用户提供了无任何添加剂的绿色面粉、放心面粉,为我们企业的核心价值观和品牌增添了光彩。当前国际国内经济紧缩下行的形势下,全体盛德人用企业文化践行着每个人的使命和职责,用蚂蚁精神激励着团队取得一个又一个胜利,凝聚着盛德企业文化底蕴和内涵,用它来承载着盛德各项事业在未来乘风破浪、稳步前行。

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《盛德人》2016年新年特刊

卷首语:


有这样一群人,他们在工作中兢兢业业,能够出色地完成本职工作,服从组织、领导的整体安排,为公司或部门做出过突出贡献,团队协作意识强。能独当一面、操守廉洁,积极支撑、配合同事开展工作,高度认同盛德公司文化、企业价值观,为人正直,积极维护公司利益。
他们便是荣获盛德“2015年年度优秀员工和团队”荣誉的个人和团体。
本期新年特刊选取了获奖的部分人员进行了采访,以期通过了解他(她)们的成长经历,能共同感受团队的文化氛围,充分学习他们的成功经验。 

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《盛德人》第005期

卷首语:

桑梓耕耘十五年 未雨绸缪二十载


随着2015羊年的旅途结束,盛德基业陪着岁月度过了十五个春秋,见证了我们强大的祖国十二五规划的全面收官。我们企业和祖国一样,在这十五年里也走过了不平凡的坎坷路,但最终都以平稳圆满的结局向世人展示正义的力量、团队的力量、人民的力量是最伟大的。

自2000年成立,盛德基业历经三个五年的发展,从霸州到廊坊、从廊坊到北京、从北京走向世界,这些都记载着1800名盛德人的智慧和辛酸。从低碳置业到商贸物流到环保节能科技再到高端制造进而到金融投资,从金融投资和科技型实业及资本市场相结合精炼出盛德基业的核心竞争力,摸索出一条适应国际化发展的创新之路,响应了国家转型升级的战略要求,锻炼我们的团队适应能力。

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《盛德人》第004期

卷首语:

盛德人如何在经济新常态的环境中求发展


时间飞逝,转眼间2015年的一半即将过去,在这半年中世界经济和中国经济都度过了因经济下行而带来的各种问题和挑战,坚强的中国人民用勤劳智慧的决策化解了各种风险和复杂经济危机带来的问题,盛德基业所属各事业部也在这次经济下行中受到了冲击,尽管如此我们在第三个五年计划中的各项任务目标完成率达到90%,成功地取得了廊坊、北京项目的预售房许可证,廊雪食品事业部的技改和厂区改造正有序进行,德国APT的收购顺利交割,商贸物流事业部超额完成半年的任务指标,低碳置业事业部成功的抓住了国家支持行业发展的有利时机,取得了可喜的成绩。但是盛德人没有骄傲,而是对所属各事业部的经营进行科学细致分析,请专家和外部咨询机构对国际、国内的经济、政治、军事形势进行分析和判断,找出经营中的差距和弱点,增强自身的核心竞争力,决定走出了一条适合盛德人自己的发展道路,用实际行动践行盛德基业的各项战略任务目标的落地。

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《盛德人》第003期

卷首语:

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越


2014年,在国内外经济不稳定的前提下,盛德基业控股股份有限公司所属的各事业部不畏困难和挑战,积极应对,携手并进,平稳地度过了惊险的一年,实现总产值45亿元的业绩,基本完成了2014年制定的年度任务目标,为2015年制定的总产值65亿目标打下坚实的基础。

2015年,是我们调结构促增长转型升级、打造实业资本相结合新模式战略发展的关键之年。控股总部及各个事业部将坚定不移地进行机制创新建设,建立标准化、现代化、国际化的流程和管理模式,关注员工个人发展与企业共成长,加强企业文化宣传,推进国际化进程;坚持我们的爱心事业不动摇,继续捐资2所盛德希望小学,传承盛德基业长青的的爱心目标。

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